Diseñamos a través de un método compuesto por cinco fases de trabajo perfectamente identificadas entre sí:

enfoque

idea

desarrollo

respuesta

resultado

Hay tres factores transversales al método, que lo atraviesan en todas sus etapas.

Factor Humano: Todo lo que hacemos, entre nosotros, dentro de Grupo Berro, y con cada uno de nuestros clientes y proveedores, está regido por una fuerte impronta de humanidad. Al momento de encarar cualquier proyecto, estamos encarando, también y fundamentalmente, una relación humana.

Factor Flexibilidad: Nuestro método dista muchísimo de ser un programa rígido, que no admite desvíos ni distorsiones. A esto llamamos "el factor flexible". Somos flexibles y abiertos a nuevas miradas, a nuevas ideas, no importa en qué momento, o en qué etapa del modelo aparezcan. La mirada del otro puede aportar a la propia; por eso, en Grupo Berro valoramos muchísimo la participación de nuestros clientes en el proceso.

Factor Fracaso: Diseñar es tomar riesgos, en búsqueda de dos virtudes: la máxima excelencia y la máxima diferenciación. Para alcanzarlas, hay que dar grandes pasos, y algunos de esos pasos pueden conducir al fracaso. El método que aplican los equipos de Grupo Berro es permeable al fracaso, porque lo abordamos como un aprendizaje esencial, como un escalón para superarnos, como una oportunidad para incorporar nuevos recursos y evolucionar profesionalmente.

1. enfoque

→ El enfoque es el primer paso: desde dónde abordamos el desafío, qué diagnóstico elaboramos, cuáles son las preguntas clave.

2. idea

→ Una idea es consecuencia de un proceso de inmersión, intuición e innovación que responde a las preguntas del enfoque.

→ La idea tangible, desarrollada para que cautive, para que sea distinta, irrepetible y funcional al negocio del cliente.

→ Nuestra respuesta no es magia: brota del enfoque, de la idea y su desarrollo, todo esto sujeto a tiempos y objetivos.

→ Nuestro método contempla siempre la importancia del resultado, de los "datos duros" que van a demostrar la efectividad de nuestro trabajo.

→ "Creo que es clave que los diseñadores seamos los embajadores del diseño y demostremos el valor que tiene nuestro trabajo"

Gonzalo Berro, fundador de Grupo Berro

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